Ваш город:
1-й Добрынинский переулок дом 15/7, офис №21
Работаем с 9:00 до 18:00
Заказать звонок

ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001-2007 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования

  • Работаем со всеми регионами
  • Лучшие эксперты со всей России к Вашим услугам
  • Минимум бюрократии. Работу с документацией берем на себя
Заказать звонок

Получить консультацию специалиста

    ГОСТ Р 54934-2012, идентичный международному стандарту OHSAS 1800-12007, содержит требования к системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, предназначенной для внедрения на производстве любого типа и масштаба. Процесс оценки соответствия компании положениям данного документа называется сертификацией. В результате ее прохождения компания получает весомые бонусы: устойчивую репутацию, преимущества в конкурентной борьбе и рост прибыли.

    Преимущества сертификации ГОСТ Р54934-2012/OHSAS 18001-2007

    Забота о безопасности сотрудников является прямой обязанностью любого руководителя, оговоренной законодательно. Каждая организация по мере своих сил предпринимает ряд мер, призванных эту безопасность обеспечить. Однако по-настоящему результативным становится лишь системный подход.

    Плюсы внедрения системы менеджмента БТиОЗ:

    • Улучшаются условия труда и, как следствие, производительность;
    • Распределяется ответственность между всеми членами трудового коллектива, что способствует росту сознательности сотрудников и их более продуманному отношению к рабочим процессам;
    • Снижаются риски получения работниками травм и заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, а вместе с ними сокращаются издержки на выплату компенсаций пострадавшим, штрафы и ликвидацию последствий аварий;
    • Укрепляются позиции компании на рынке, повышается ее привлекательность для новых и инвесторов, партнеров и квалифицированных сотрудников, в том числе и за рубежом, растут шансы на победу в тендерах;
    • Перед руководством предприятия открываются широкие перспективы для дальнейшей модернизации и развития политики охраны труда.

    Обратите внимание! Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья гармонично сочетается с другими системами — к примеру, экологического менеджмента.

    Разработка и внедрение системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья

    Несомненно, разработка нормативов системы в случае каждого конкретного предприятия должна проводиться профессионалами, способными предусмотреть возможные риски и принять превентивные меры для снижения вероятности возникновения нештатных ситуаций.

    Дополнительными плюсами обращения к специалисту становятся экономия времени и отсутствие серьезных просчетов, на исправление которых могут уйти немалые суммы.

    Обратите внимание! Стоимость услуги по разработке и внедрению системы определяется размерами компании, количеством ее сотрудников, осуществляемой деятельностью и рассчитывается индивидуально.

    Этапы внедрения системы складываются из 4 ступеней.

    Ступень 1. Планирование:

    • Оценка текущего положения дел в области СУОТ (системы управления охраной труда);
    • Выявление недостатков и слабых мест действующей системы;
    • Составление новых нормативов работы предприятия, основанных на положениях международных стандартов;
    • Первое ознакомление с ними сотрудников компании.

    Ступень 2. Реализация:

    • Разработка инструкций, приказов и иной документации, касающейся системы менеджмента БТиОЗ;
    • Более глубокое информирование работников об обновленных правилах посредством проведения курсов и инструктажей;
    • Осуществление мероприятий, направленных на снижение вероятности несчастных случаев на предприятии и необходимых для интегрирования новых принципов в устоявшиеся способы и методы работы.

    Ступень 3. Контроль:

    • Оценка достигнутых результатов;
    • Их корректировка;
    • Активная разработка внутренних процедур контроля.

    Ступень 4. Совершенствование: шлифовка и улучшение внедренной системы. Может длиться продолжительное время.

    Обратите внимание! На этапе контроля оптимальным решением становится внутренний аудит, который компания может провести своими силами либо обратиться за помощью в специализированный центр.

    Процедура сертификации

    Успешное внедрение системы позволяет руководству предприятия претендовать на получение сертификата по стандарту ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 1800-12007.

    Организация процесса пошагово:

    1. Выбор центра сертификации с государственной аккредитацией;
    2. Подача заявки, предварительные консультации, расчет стоимости услуги и заключение договора;
    3. Сбор заказчиком документов, требующихся для сертификации;
    4. Сертификационный аудит предприятия;
    5. Вынесение решения;
    6. В случае отсутствия нареканий оформление сертификата.

    Документы, необходимые для сертификации

    Получение сертификата станет возможным после предоставления в распоряжение специалистов центра всех необходимых бумаг.

    Для аудита потребуются:

    • реквизиты компании;
    • копия устава организации;
    • ИНН и ОГРН, также в виде или копий;
    • коды по ОКВЭД для предприятия и ОКПД2 или ТН ВЭД для продукции;
    • штатное расписание для ознакомления экспертов с персоналом;
    • технические документы, касающиеся задействованного в производстве оборудования;
    • бумаги, имеющие отношение к системе менеджмента;
    • отчеты по внутреннему аудиту.

    Обратите внимание! Необязательным, но весомым дополнением к пакету документов станут письменные благодарственные отзывы клиентов.

    Title

    Text

    Специалист по сертификации
    Я отвечу на ваши вопросы.
    Закажите звонок!
    Мы перезвоним в ближайшее время.

      Отличная форма для сайта
      Выберите Ваш город
      Заказ звонка

        Ответьте на 4 вопроса